RECOMMANDATIONS

1.       Développer l’impulsion institutionnelle

·                Appliquer la dynamique du travail en équipe au fonctionnement des instances institutionnelles (conseils de professeurs, de classe, commission permanente, conseil d’enseignement…)

·                Prévoir dans l’organisation des emplois du temps, pour ceux des enseignants qui le souhaitent des plages libres en barrette

·                Désigner des coordonnateurs disciplinaires et en préciser le rôle

2.       Promouvoir des formations d’initiatives locales qui favorisent le travail en équipe

·                Formation des professeurs principaux

·                Formation à la médiation

·                Autres formations pour répondre aux besoins des enseignants

3.       Définir un projet de vie scolaire (diagnostic, objectifs, actions) associant de façon plus conséquente les professeurs